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恩平组工信息2019第34期

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我市召开2019年县域经济社会发展考核

工作分析推进会

 
      2019年11月21日,我市召开2019年县域经济社会发展考核工作分析推进会。市委常委、组织部长陈伟文出席会议并发表讲话,市委组织部常务副部长谢妙慈主持会议。
会议现场
      会上,全市33个有考核任务的单位结合自身的职能,对照所负责的考核内容和目标任务,对上级下达的目标任务和相关工作进展情况作了发言,客观分析工作中的短板和存在问题,并结合我市实际,提出下一步工作措施。
陈伟文对各单位前期的工作给予了充分的肯定,要求各考核单位抓紧时间做好、做实各项考核指标,争取给市委市政府交出一份满意的答卷,并提出四点工作要求:
      一是提高政治站位,增强大局意识。各单位要提高政治站位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分认识县域经济社会发展考核的重要意义,吃透《江门市2019年县域经济社会发展考核实施方案》文件精神和主要考核指标、目标任务,切实增强责任感和使命感,站在推动全市经济社会发展的高度,将各项工作任务抓好抓实。
      二是深入找准差距,扎实推进工作。各单位要认真总结去年工作经验,发扬好的做法,做得不够的项目要提高警惕,主动承担起责任。要认真对照上级下达的目标要求,检查所负责工作的推进情况,科学研判、客观分析推进过程中存在的问题,做到心中有数,特别是对于一些重点、难点的问题,一定要采取切实有效的措施力争逐项突破,确保各项目标任务稳步推进、全面完成。
      三是加强沟通协作,形成工作合力。各单位要提前介入,加强与上级对口部门的沟通联系,争取更有利的加分项目,减少扣分情况,确保各项工作目标顺利完成。同时要树立“一盘棋”思想,切实做到步调一致,齐抓共管,形成工作整体合力,扎实、有序推进各项工作落到实处。
      四是强化责任担当,严肃追究问效。各单位主要领导要承担起主要责任,分管领导负起直接责任,层级负责,全面对标考核方案的新部署新要求,抓紧确定具体思路和工作安排。对因不担当不作为而扣分比较严重的,将严肃追究相关领导责任,由分管市领导约谈其主要负责人,限期提出整改措施,并在一定范围内通报。
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