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恩平组工信息2019第16期

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市委书记谢超武到市委组织部调研指导工作
 
      7月16日,市委书记谢超武在市委常委、办公室主任禤活源陪同下到市委组织部开展调研,了解我市组织工作开展情况。市委常委、组织部长陈伟文等部务会成员参加调研座谈会。

      谢超武一行认真听取了陈伟文关于今年以来恩平组织工作开展情况的汇报,详细了解存在问题及下一步的工作计划,并就相关问题进行了充分研讨。谢超武对全市组织工作取得的成绩表示肯定,并对下一阶段的组织工作提出具体要求。
   

  
      一要抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。要积极对接上级,加强沟通,提前谋划,重点谋划好市领导班子的学习教育、调查研究、检视问题、整改问题安排,及早做好相关准备工作。
      二要抓好基层党组织建设。要从制度、机制、发展党员程序等各方面推进基层党组织规范化建设,突出特色、突出党味,强化党建示范阵地建设,重点抓好恩城、沙湖及园区党群服务中心和励英学校、吴有恒故居等红色教育基地建设,依托党群服务中心丰富服务功能。要加强村(社区)党组织书记队伍建设,及时调整撤换一批政治上不合格、经济上不廉洁、能力上不胜任、工作上不尽职和年龄偏大、总体能力偏弱的农村党组织书记,建强基层党组织“头雁”队伍。要改进党建考核方法,加强党内关怀,提高基层抓党建实效。
      三要抓好干部队伍建设。要注重年轻干部的培养,加大干部交流力度,安排机关年轻干部到镇(街)锻炼,推动干部在基层一线砥砺成长。要完善干部激励机制,适当提高镇(街)基层干部待遇。要加强干部教育培训,大力实施“大规模、精准化”干部教育培训战略,加强理想信念教育、心理辅导和业务培训,着力增强干部本领能力。
      四要抓好公务员管理。重点抓好公务员职务与职级并行制度实施,扎实做好调查摸底和测算工作,制定我市职级职数设置和职级并行实施方案,组织好相关培训,严格遵守工作纪律,把握好工作节奏,按照江门的统一部署,稳妥有序推进公务员职务与职级并行实施工作。要加大公务员招录工作力度,不断充实优化我市公务员队伍。
      五要抓好人才工作。要积极推进全国博士后创新(江门)示范中心恩平分中心建设,将硕士等人才纳入中心服务、管理、培养范围。加强高层次人才服务联系,加大对教育、卫生等重点领域紧缺专业技术人才引育力度,加大人才的引进、培育、奖励等投入,加强我市高层次人才宣传。
      六要抓好部门自身建设。要以模范部门建设为契机,坚持从严治部,组工干部要自觉做对党忠诚、严谨细致,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,为建设“宜居宜业宜游生态示范城市”提供坚强组织保证。
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