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恩平组工信息2019第10期

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恩平市委组织部机关党支部运用“学讲议评” 全面提升组工干部业务能力
 
      今年以来,恩平市委组织部机关党支部以创建“南粤红旗党组织”和围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关为目标,以股室线党小组为单位,坚持每周五集中学习2—3个小时,运用“学”“讲”“议”“评”四项措施,有效激发了支部活力,全面提升组工干部业务能力。
      坚持学,注重加强理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党小组会议的第一议题,把学习抓在日常;与时俱进学习习近平总书记有关讲话精神和《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等中央文件,及时储备新的理论知识;针对性学习各级有关会议和本部印发的相关文件精神,实时掌握最新的工作要求,为更好地开展工作筑牢理论基础。
      轮流讲,提升总结分析能力。搭建“全员参与,人人登台,人人主讲”的讲学平台,由各人轮流主讲日常负责业务,介绍所负责业务的现状、开展流程、政策依据、注意事项等。主讲同志在备课过程加深专研,提升能力;听课同志也能对不是自己负责的业务有所掌握,在互讲互学的过程中帮助全体干部建立系统的业务知识库,争取让每一位同志都能成为精通业务的“行家里手”。同时,还将讲学平台延伸至镇(街),派出业务骨干为基层开展业务培训,提升基层党务工作者的业务水平。
集中议,合力补齐工作短板。在轮流讲过程中,听课同志坚持问题导向,对工作重难点、容易出现问题的环节和有疑问的地方进行集中议论,共同探索更好的工作措施。如,针对发展党员不够精准问题,对全市现有的入党申请人、积极分子和发展对象集中开展一次前置政审,处理不再符合发展要求的人员,确保底数清。又如,针对基层党组织活力不足问题,部署开展恩平市基层党建优秀案例评选。同时,开展每周有关工作“回头看”,由各股室负责人及时总结工作中存在的不足,提出改进意见,为整体工作提速增效。
      对照评,拓展公文写作水平。建立公文写作学习点评机制,把强化写作能力作为提高组织干部能力的重要内容。由股室业务骨干介绍各类动态信息、总结、汇报、领导讲话稿、工作方案、调研报告等日常公文写作的基本架构、写作方式、注意事项等,帮助全体干部建立写作知识基本架构;由股室负责人将股室同志草拟的材料以及修改后的定稿进行对比,点出修改的原因和存在问题,再分享一些其他市(区)写的比较好的同类文章,帮助全体干部在自我查摆和同行对比中掌握写作技巧;由分管领导作点评,从领导视角和全局站位提出意见建议,帮助全体干部握准写作高度,提高写作水平。
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